John Holcroft【英】| 图老周 | 文

今天，是你陪着老周的第1834天！

一位南京的朋友，说——靠工资发不了财，马无夜草不肥。

其实，这话好多人说过。在我看来，前半句是——现象学，没错；后半句是——成功学，小心。

毋庸置疑，我们大部分人是靠工资吃饭的。既然是靠死工资，自己就不可能有多大的主动权，许多时候，你所在单位的效益，就成了你能否过上好日子的决定因素。

我们历来都是均平主义——不患寡，患不均。以前，习惯了在大锅里舀饭，谁多舀一勺，群众的眼睛是雪亮的；现在差不多，只是升级了，“我有，你没有”才公平。

其实，我们都知道，靠工资吃饭，想要靠职位工资差来提高收入，是不现实的。你看，据那些专家研究统计，现在一般企业的基本工资，最高与最低标准相比，也就差了3倍左右；机关单位的最高工资也只是最低工资的4.3倍（不含工龄工资）；事业单位的基本工资，最高的也只有最低的2.8倍（不含工龄工资）。

也就是说，我拿1000，你拿4000，看起来差了3000，但，结果好像都一样——不够用。1000有1000的生活成本，3000有3000的生活成本。于是，我想拿4000，你想成为万元户，等拿到了，好像结果还是一样——不够用。这一点，我想多数人都感同身受吧？

当然，相比国外那些大企业的高管，动辄就高达几亿美金的年薪，我们这里任何一个企业管理者的收入都不值一提了，想都不敢想的数字。所以，西方把那些CEO戏称为——文明世界的掠夺者。你看，美国的本土企业，管理者和一般工人的收入差别，可以达到上千倍，而在我们这儿，实话实说，如果只是靠工资，无论你怎么奋斗，只能是比同事略高一筹。

如果你身处一个好单位，这种比同事略高的收入，也算不错了。如果单位不景气，这种略好也就只够活命。当然，最好的单位是那种垄断型单位，既不用担心下岗，又不用干得太累，日子一到，工资到账的短信会准时提醒，逢年过节还可以拿个或大或小的红包。

没有办法挤进这种好单位的，就只能在工资收入之外下功夫，找“夜草”了。比如炒股、兼职、做自媒体、当顾问等等。不过，干这些得有知识资本才行。不像十几年前，只要有关系，搞得到原始股，就能稳赚一笔。现在的股市，太吓人，很可能是大户进去，瘪三出来（当然，近期发布了“10项货币政策”，央行稳定股市的决心很大）。至于那些兼职开网约车、送外卖的，谁干过谁知道，这世道不缺“力巴”。

当然，你身处一个好单位，如果还有一个好位置，除了工资以外，就不愁没有油水。只是，这种或灰色或黑色的收入，虽是暴利，但风险也不亚于股市。股市上一步走错，最多就是套牢，只要你不出局，总还有解套的希望。但，这种拿权换钱的生意，一旦失手，不仅出局，还得进局。

写在最后：工资就像围城，里面的人啃着数字，外面的人嚼着尊严——想明白就行了。

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完

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